• Sürekli Doktor Hizmeti

  • Riske Girmeyin

Online Teklif Formu İle Kolayca Fiyat Teklifi Alın

İş Güvenliği Uzmanlık İster

Hakkimizda

Hakkimizda

2012 yılında Mehmet Ruhi Ayçiçek öncülüğüyle başlayan “İş sağlığı ve güvenliği” hizmetimize müşterilerin işçi sağlığı taleplerini gerçekleştirebilmek ve daha iyi hizmet verebilmek için 2015 yılında sürekli doktor ve revir hizmetimiz ile Aykosan Sanayi Sitesi’nde Osgb hizmetimize 220 firma ile Denge Osgb olarak devam etmekteyiz.

Devamı
İşyeri Hekimliği
İşyeri Hekimliği

Sürekli İşyeri Hekimliği

OSGB nedir?
OSGB nedir?

Ortak Sağlık Güvenlik Birimi, OSGB Nedir?

Mobil Sağlık
Mobil Sağlık

Mobil Sağlık – Gezici İSG Hizmetleri

Periyodik Test-Kontroller
Periyodik Test-Kontroller

Periyodik Test-Kontroller

Uzman Kadromuz

SİZİN İÇİN ÇALIŞIYORUZ

Uzman kadromuz ile herzaman yanınızdayız. Sürekli doktor hizmeti her türlü hastane işleminizi anında yapıyoruz.

SIK SORULAN SORULAR

Evet Denge OSGB size her türlü OSGB hizmeti ve doktor hizmeti konusunda yetkilidir.

İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri ile ilgili iş ve işlemlerin Genel Müdürlükçe kayıt, takip ve izlenmesi amacıyla kullanılan iş sağlığı ve güvenliği kayıt, takip ve izleme programıdır.

Genç, yaşlı, engelli, gebe, emziren çalışanlar ve kadın çalışanlar gibi öncelikli grupta yer alan çalışanların durumunun risk değerlendirmesinde özellikle dikkate alınması sağlanmış ve alınan önlemlerin çalışanlara uygun olma zorunluluğu getirilmiştir. Buradan yola çıkarak, çok tehlikeli sınıfta yer alan maden, metal, yapı işleri ve tehlikeli kimyasallarla çalışılan sektörler veya büyük endüstriyel kazaların olabileceği işyerlerinde risk değerlendirmesi yapılmaması işi durdurma sebebi sayılacaktır.

İş güvenliği uzmanları ve işyeri hekimlerinin temel görevi, işyerindeki tehlikeleri ve bu tehlikelerden doğabilecek riskleri ortaya çıkartarak, alınması gereken tedbirleri belirlemektir. İş sağlığı ve güvenliği hizmeti sunan kuruluşlar ve İSG profesyonelleri, işverenlere karşı sorumludur. Bu sorumluluktan dolayı İSG profesyonelleri, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hususları işverene iletmek ve işverence uyulmayan hayati tehlike arz eden riskleri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bildirmek ile yükümlüdür.

Kamu kurumları hariç 10’dan az çalışanı olan ve tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinin, ekonomik sürdürülebilirliklerinin sağlanması amacıyla, İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yerine getirilmesinde, Bakanlık maddi destekte bulunacaktır.

6331 sayılı kanuna göre; Az tehlikeli sınıfta çalışan sayınız 50’nin altında ise 01.07.2016 tarihinde, Az tehlikeli sınıfta çalışan sayınız 50’nin üstünde ise 01.01.2013 tarihi itibariyle, Tehlikeli sınıfta çalışan sayısına bakılmaksızın 01.01.2014 tarihi itibariyle, Çok tehlikeli sınıfta çalışan sayısına bakılmaksızın 01.01.2014 tarihi itibariyle bu hizmetleri almakla yükümlüsünüz.

13.07.2013 tarihli ve 28706 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Tehlikeli ve Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşlerde Çalıştırılacakların Mesleki Eğitimlerine Dair Yönetmeliğin 5’inci maddesinin birinci fıkrasına göre Yönetmeliğin Ek-1’indeki çizelgede yer alan işlerde çalışacakların, işe alınmadan önce, mesleki eğitime tabi tutulmaları ve aynı Yönetmeliğin 6’ncı maddesinin birinci fıkrasında belirtilen belgelerden birisine sahip olmaları zorunludur. Diğer yandan işyerinin tehlike sınıfına bakılmaksızın Yönetmeliğin EK-1’indeki listede sayılan ve yapılacak veya yapılan işin tehlikeli veya çok tehlikeli olarak belirlenmesi, mesleki eğitim alma zorunluluğu için yeterlidir.

Risk değerlendirmesi yapmamak veya yaptırmamak. 3.234 TL (İlk tespitte) 4.851 TL (devamı halinde her ay) Çalışanlara eğitim verme yükümlülüğüne uymamak 1.078 TL (Her çalışan için) İş güvenliği uzmanını çalıştırmamak. 5.390 TL İşyeri hekimi çalıştırmamak 5.390 TL Diğer sağlık personeli çalıştırmamak 2.695 TL Çalışanlara sağlık gözetimi yaptırmamak 1.078 TL (Her çalışan için) İşyeri sağlık ve güvenlik biriminini kurmamak 1.617 TL İş kazalarını ve meslek hastalıklarını SGK’ya bildirmemek. 2.156 TL

UZMANA SORUN